근로 비자: 2026년 5월부터 무엇이 변하는지와 미국에서 절차를 진행하는 방법
Visas de trabajo: qué cambia desde mayo 2026 y cómo avanzar con el trámite en EE.UU.
Clarin
· 🇦🇷 Buenos Aires, AR
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2026-04-29 19:11
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비자 유형에 따라 차이가 있으며, 제한된 할당량과 지연은 원산국에 따라 달라집니다.
미국 시민권이민국(USCIS)은 2026년 5월에 영구 거주권을 취득하려는 사람들이 진행해야 할 방법을 알렸습니다. 지침은 국무부 비자 게시판을 기반으로 하며, 가족 및 노동 카테고리 간의 주요 차이점이 있는 신청 유형에 따라 신청자가 사용해야 할 테이블을 설정합니다.
가족 후원 사건의 경우, 기관은 "제출 날짜" 테이블의 사용을 허용했습니다. 이 기준을 통해 신청자의 우선순위 날짜가 게시된 날짜보다 이전인 경우 신분 조정 절차를 시작할 수 있습니다. 반면, 고용으로 신청하는 사람들은 비자가 승인될 수 있는 시기를 결정하는 "최종 조치" 테이블을 참고해야 합니다.
이민 제도는 연간 제한과 함께 작동합니다. 가족 비자는 회계연도당 226,000개의 할당량을 가지고 있으며, 근로 비자는 최소 140,000개에서 시작됩니다. 또한 어느 국가도 총 가용 비자의 7%를 초과할 수 없습니다. 이 체계는 수요가 높은 국가에서 더 긴 지연을 초래합니다.
우선순위 날짜는 절차의 핵심 요소가 됩니다. 초기 청원이 제출된 시점에 해당하는 이 날짜는 신청자가 언제 진행할 수 있는지를 정의합니다. 개인의 날짜가 게시판의 날짜보다 이전인 경우 절차를 계속할 수 있습니다. 경우에 따라, 테이블은 제약 없이 즉시 가용성을 나타내는 문자 "C"를 표시합니다.
5월에 가족 카테고리 중 하나가 이러한 유리한 시나리오를 제시합니다. 영구 거주자의 배우자 및 자녀를 포함하는 F2A입니다. 이 경우 대기 제한이 없으며 우선순위 날짜와 관계없이 진행할 수 있습니다.
나머지 카테고리는 국가에 따라 다양한 기간의 대기 목록을 유지합니다.
고용 비자의 경우, 상황도 대조를 나타냅니다. 예약된 EB-5의 일부 카테고리는 모든 국가에 대한 현재 가용성을 가지고 있어 추가 지연 없이 진행할 수 있습니다. 그러나 다른 카테고리는 중국 및 인도에 대한 제약을 나타냅니다.
첫 번째 근로 선호도는 세계 대부분의 지역에서 사용 가능하지만, 이 두 국가에 대해 2023년 4월의 기한을 설정합니다. 두 번째 선호도는 더 뚜렷한 제한을 나타내며, 중국의 경우 2021년으로, 인도의 경우 2014년으로 거슬러 올라가는 날짜입니다. 다섯 번째 비예약 선호도도 이러한 시장에서 대기를 부과합니다.
신분 조정을 제출하는 데 성공한 사람들은 추가 혜택에 접근할 수 있습니다. 이 중에는 사건이 검토 중인 동안 근로 허가를 신청할 수 있는 가능성이 포함됩니다. USCIS는 5월 동안 이러한 허가의 처리 시간에 변화가 없다고 보고했습니다.
이 체계를 통해 각 사건의 진행은 카테고리, 원산국 및 누적 수요에 따라 달라집니다. 이 맥락에서, 비자 게시판을 면밀히 모니터링하는 것은 다음 단계를 정의하는 데 핵심입니다.
가족 후원 사건의 경우, 기관은 "제출 날짜" 테이블의 사용을 허용했습니다. 이 기준을 통해 신청자의 우선순위 날짜가 게시된 날짜보다 이전인 경우 신분 조정 절차를 시작할 수 있습니다. 반면, 고용으로 신청하는 사람들은 비자가 승인될 수 있는 시기를 결정하는 "최종 조치" 테이블을 참고해야 합니다.
이민 제도는 연간 제한과 함께 작동합니다. 가족 비자는 회계연도당 226,000개의 할당량을 가지고 있으며, 근로 비자는 최소 140,000개에서 시작됩니다. 또한 어느 국가도 총 가용 비자의 7%를 초과할 수 없습니다. 이 체계는 수요가 높은 국가에서 더 긴 지연을 초래합니다.
우선순위 날짜는 절차의 핵심 요소가 됩니다. 초기 청원이 제출된 시점에 해당하는 이 날짜는 신청자가 언제 진행할 수 있는지를 정의합니다. 개인의 날짜가 게시판의 날짜보다 이전인 경우 절차를 계속할 수 있습니다. 경우에 따라, 테이블은 제약 없이 즉시 가용성을 나타내는 문자 "C"를 표시합니다.
5월에 가족 카테고리 중 하나가 이러한 유리한 시나리오를 제시합니다. 영구 거주자의 배우자 및 자녀를 포함하는 F2A입니다. 이 경우 대기 제한이 없으며 우선순위 날짜와 관계없이 진행할 수 있습니다.
나머지 카테고리는 국가에 따라 다양한 기간의 대기 목록을 유지합니다.
고용 비자의 경우, 상황도 대조를 나타냅니다. 예약된 EB-5의 일부 카테고리는 모든 국가에 대한 현재 가용성을 가지고 있어 추가 지연 없이 진행할 수 있습니다. 그러나 다른 카테고리는 중국 및 인도에 대한 제약을 나타냅니다.
첫 번째 근로 선호도는 세계 대부분의 지역에서 사용 가능하지만, 이 두 국가에 대해 2023년 4월의 기한을 설정합니다. 두 번째 선호도는 더 뚜렷한 제한을 나타내며, 중국의 경우 2021년으로, 인도의 경우 2014년으로 거슬러 올라가는 날짜입니다. 다섯 번째 비예약 선호도도 이러한 시장에서 대기를 부과합니다.
신분 조정을 제출하는 데 성공한 사람들은 추가 혜택에 접근할 수 있습니다. 이 중에는 사건이 검토 중인 동안 근로 허가를 신청할 수 있는 가능성이 포함됩니다. USCIS는 5월 동안 이러한 허가의 처리 시간에 변화가 없다고 보고했습니다.
이 체계를 통해 각 사건의 진행은 카테고리, 원산국 및 누적 수요에 따라 달라집니다. 이 맥락에서, 비자 게시판을 면밀히 모니터링하는 것은 다음 단계를 정의하는 데 핵심입니다.
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Hay diferencias según el tipo de visa, con cupos limitados y demoras que dependen del país de origen.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis) informó cómo deberán avanzar en mayo de 2026 quienes buscan obtener la residencia permanente. Las pautas se basan en el Boletín de Visas del Departamento de Estado y establecen qué tablas deben usar los solicitantes según el tipo de trámite, con diferencias clave entre categorías familiares y laborales.Para los casos de patrocinio familiar, la agencia habilitó el uso de la tabla de “fechas para presentación”. Este criterio permite iniciar el proceso de ajuste de estatus si la fecha de prioridad del solicitante es anterior a la publicada. En cambio, quienes aplican por empleo deben guiarse por la tabla de “acción final”, que determina cuándo una visa puede ser aprobada.
El sistema migratorio funciona con límites anuales. Las visas familiares tienen un cupo de 226 mil por año fiscal, mientras que las laborales parten de un mínimo de 140 mil. Además, ningún país puede superar el 7% del total disponible. Este esquema genera demoras más extensas en naciones con alta demanda.
La fecha de prioridad se convierte en el factor central del proceso. Ese dato, que corresponde al momento en que se presentó la petición inicial, define cuándo un solicitante puede avanzar. Si la fecha personal es anterior a la del boletín, el trámite puede continuar. En algunos casos, la tabla muestra la letra “C”, que indica disponibilidad inmediata sin restricciones.
En mayo, una de las categorías familiares presenta ese escenario favorable. Se trata de F2A, que incluye a cónyuges e hijos de residentes permanentes. En este caso, no hay límite de espera y se puede avanzar sin importar la fecha de prioridad.
El resto de las categorías mantiene listas de espera con plazos que varían según el país:
En el caso de las visas por empleo, la situación también presenta contrastes. Algunas categorías de la EB-5 reservada tienen disponibilidad vigente para todos los países, lo que permite avanzar sin demoras adicionales. Sin embargo, otras muestran restricciones para China e India.
La primera preferencia laboral se mantiene disponible para la mayoría del mundo, aunque fija fechas de corte en abril de 2023 para esos dos países. La segunda preferencia presenta límites más marcados, con fechas que retroceden a 2021 en China y a 2014 en India. La quinta preferencia no reservada también impone esperas en esos mercados.
Quienes logran presentar el ajuste de estatus pueden acceder a beneficios adicionales. Entre ellos figura la posibilidad de solicitar permisos de trabajo mientras el caso permanece en revisión. El Uscis no informó cambios en los tiempos de procesamiento para estos permisos durante mayo.
Con este esquema, el avance de cada caso depende de la categoría, el país de origen y la demanda acumulada. En ese contexto, seguir de cerca el Boletín de Visas resulta clave para definir los próximos pasos.