가짜 구인 사기가 증가하고 있습니다. 주의해야 할 점들
Fake job scams are on the rise. Here’s what to look out for
Sydney Morning Herald
· 🇦🇺 Sydney, AU
Nina Hendy
EN
2026-05-01 04:01
Translated
일자리 플랫폼들이 인공지능으로 생성된 가짜 구인 광고로 넘쳐나고 있으며, 구직자들의 시간과 돈을 낭비하게 하고 있습니다.
일자리 플랫폼들이 인공지능으로 생성된 가짜 구인 광고로 넘쳐나고 있으며, 구직자들의 시간과 돈을 낭비하게 하고 있습니다.
LinkedIn, SEEK, Indeed는 자신들의 웹사이트에 게시되는 증가하는 수의 사기 광고에 맞서고 있으며, 경험이 거의 없거나 전혀 없이도 높은 급여를 제공하는 직책에 대해 사기성 광고가 등재되고 있다는 경고를 촉발하고 있습니다.
인식이 높아지고 있음에도 불구하고, 사기꾼들은 도난당한 로고, 전문적인 언어, 빠른 돈을 약속하는 내용을 사용하여 정당해 보이는 제안을 자주 성공시키고 있습니다.
Indeed 직장 전문가 Lauren Anderson은 구직자들에게 의심스러운 광고를 신고하여 일자리 플랫폼이 신속하게 사기를 제거할 수 있도록 촉구합니다.
그녀는 장비 교육이나 온보딩을 위한 선금을 요청하는 구인 제안, 적은 노력이나 경험으로 높은 급여를 약속하는 제안, 초기 단계에서 개인 또는 금융 정보를 요청하는 제안, 또는 지원자들에게 빠르게 행동하거나 플랫폼 외의 대화로 옮기도록 압박하는 제안에 주의하라고 경고합니다.
구인 광고가 사실이기에는 너무 좋다면, 보통 그렇다고 Anderson은 말합니다.
"구인 사기는 항상 탐지하기 쉬운 것은 아니며 점점 더 정교해지고 있습니다. 더욱 전문적이고 긴박하며 설득력 있게 설계되었으며 가장 분별력 있는 구직자조차도 속일 수 있습니다."라고 Anderson은 말합니다.
구인 광고는 종종 최소 요구사항을 변경하여 더 많은 잠재적 지원자들이 접근할 수 있도록 수정될 수 있습니다.
직책의 근무 위치를 변경하여 지역적이거나 재택근무 역할로 만들 수도 있으며, 제안된 급여를 올려서 더욱 매력적으로 만들 수 있습니다. 다른 위험 신호로는 모집담당자가 직책에 대해 물어볼 때 회피하거나 면접 절차 없이 직책을 제공하는 경우가 포함됩니다.
구인 광advertis는 설득력이 있으며, Indeed에 따르면 가짜 구인 광고를 마주친 5명 중 3명이 사기의 피해자가 됩니다.
거의 절반이 길고 반복적인 대화에 참여함으로써 시간을 잃었다고 보고했으며, 22%는 신분증과 은행 세부정보를 포함한 개인정보가 도난당했습니다.
10명 중 1명이 돈을 잃었으며, 주로 선금과 가짜 교육 비용을 통해 돈을 잃었습니다. 신분도 범죄자들에 의해 도난당했으며, 이는 다른 사기를 저지르는 데 사용되었습니다. 호주인들은 2025년에 구인 및 고용 사기로 약 1,850만 달러를 잃었으며, Scamwatch에 공식 신고된 사기는 거의 5,500건입니다.
더 어린 호주인들이 특히 위험에 처해 있습니다. Gen Z와 밀레니얼 세대는 다른 세대보다 가짜 구인 광고의 피해자가 될 가능성이 훨씬 높습니다. 남성은 구인 사기로 돈을 잃을 가능성이 2배 더 높습니다(16% 대 7%).
구직자들은 또한 웹을 크롤링하고 사이트에서 직책을 스크랩하여 LinkedIn에 게시하는 직책 수집 사이트를 주의해야 하며, 이미 그곳에 게시되지 않았다고 판단되는 경우입니다. 보통 이는 이러한 직책들이 오래 전에 만료되었다는 의미입니다.
이러한 수집 사이트들은 구직자들에게
직장 뉴스, 조언 및 관점을 얻어 직업을 위해 일하게 하십시오.
최대 저장된 항목 수에 도달했습니다.
더 많은 것을 추가하려면 저장된 목록에서 항목을 제거하십시오.
LinkedIn, SEEK, Indeed는 자신들의 웹사이트에 게시되는 증가하는 수의 사기 광고에 맞서고 있으며, 경험이 거의 없거나 전혀 없이도 높은 급여를 제공하는 직책에 대해 사기성 광고가 등재되고 있다는 경고를 촉발하고 있습니다.
인식이 높아지고 있음에도 불구하고, 사기꾼들은 도난당한 로고, 전문적인 언어, 빠른 돈을 약속하는 내용을 사용하여 정당해 보이는 제안을 자주 성공시키고 있습니다.
Indeed 직장 전문가 Lauren Anderson은 구직자들에게 의심스러운 광고를 신고하여 일자리 플랫폼이 신속하게 사기를 제거할 수 있도록 촉구합니다.
그녀는 장비 교육이나 온보딩을 위한 선금을 요청하는 구인 제안, 적은 노력이나 경험으로 높은 급여를 약속하는 제안, 초기 단계에서 개인 또는 금융 정보를 요청하는 제안, 또는 지원자들에게 빠르게 행동하거나 플랫폼 외의 대화로 옮기도록 압박하는 제안에 주의하라고 경고합니다.
구인 광고가 사실이기에는 너무 좋다면, 보통 그렇다고 Anderson은 말합니다.
"구인 사기는 항상 탐지하기 쉬운 것은 아니며 점점 더 정교해지고 있습니다. 더욱 전문적이고 긴박하며 설득력 있게 설계되었으며 가장 분별력 있는 구직자조차도 속일 수 있습니다."라고 Anderson은 말합니다.
구인 광고는 종종 최소 요구사항을 변경하여 더 많은 잠재적 지원자들이 접근할 수 있도록 수정될 수 있습니다.
직책의 근무 위치를 변경하여 지역적이거나 재택근무 역할로 만들 수도 있으며, 제안된 급여를 올려서 더욱 매력적으로 만들 수 있습니다. 다른 위험 신호로는 모집담당자가 직책에 대해 물어볼 때 회피하거나 면접 절차 없이 직책을 제공하는 경우가 포함됩니다.
구인 광advertis는 설득력이 있으며, Indeed에 따르면 가짜 구인 광고를 마주친 5명 중 3명이 사기의 피해자가 됩니다.
거의 절반이 길고 반복적인 대화에 참여함으로써 시간을 잃었다고 보고했으며, 22%는 신분증과 은행 세부정보를 포함한 개인정보가 도난당했습니다.
10명 중 1명이 돈을 잃었으며, 주로 선금과 가짜 교육 비용을 통해 돈을 잃었습니다. 신분도 범죄자들에 의해 도난당했으며, 이는 다른 사기를 저지르는 데 사용되었습니다. 호주인들은 2025년에 구인 및 고용 사기로 약 1,850만 달러를 잃었으며, Scamwatch에 공식 신고된 사기는 거의 5,500건입니다.
더 어린 호주인들이 특히 위험에 처해 있습니다. Gen Z와 밀레니얼 세대는 다른 세대보다 가짜 구인 광고의 피해자가 될 가능성이 훨씬 높습니다. 남성은 구인 사기로 돈을 잃을 가능성이 2배 더 높습니다(16% 대 7%).
구직자들은 또한 웹을 크롤링하고 사이트에서 직책을 스크랩하여 LinkedIn에 게시하는 직책 수집 사이트를 주의해야 하며, 이미 그곳에 게시되지 않았다고 판단되는 경우입니다. 보통 이는 이러한 직책들이 오래 전에 만료되었다는 의미입니다.
이러한 수집 사이트들은 구직자들에게
직장 뉴스, 조언 및 관점을 얻어 직업을 위해 일하게 하십시오.
최대 저장된 항목 수에 도달했습니다.
더 많은 것을 추가하려면 저장된 목록에서 항목을 제거하십시오.
처리 완료
2,991 tokens · $0.0083
기사 수집 완료 · 04:07
매체 피드에서 기사 메타데이터 수집
헤드라인 번역 완료 · 04:15
제목/요약 한국어 번역 (fetch 시점 inline)
claude-haiku-4-5-20251001
199 tokens
$0.00049
2.9s
본문 추출 완료
3,037자 추출 완료
본문 한국어 번역 완료 · 04:15
1,614자 번역 완료
claude-haiku-4-5-20251001
2,792 tokens
$0.00778
13.9s
지정학적 엔티티 추출 완료 · 04:15
1개 엔티티 추출 완료
지정학적 맥락 & R-Scanner
R-Scanner · 핫스팟
z=2.83
평소보다 훨씬 많은 매체가 집중 보도 중 — 기준: Australia
(🇦🇺 AU)
최근 6시간 32건
7일 평균 19.25건 / 6h
3개국 매체
4개 매체
본문에서 추출된 지명 (1)
위치 지도
지도 로딩 중…
같은 주제의 다른 기사 (최근 7일)
Jobs platforms are being inundated with fake job ads generated by artificial intelligence, costing jobseekers time and money.
Jobs platforms are being inundated with fake job ads generated by artificial intelligence, costing jobseekers time and money.LinkedIn, SEEK and Indeed are battling against a growing tide of scam ads being posted on their websites, prompting warnings about fraudulent ads being listed for positions that offer a lucrative salary for little or no experience.
Despite growing awareness, scammers continue to succeed because their offers often appear legitimate, using stolen logos, professional language and carrying promises of fast money.
Indeed workplace expert Lauren Anderson urges jobseekers to report suspicious ads so jobs platforms can act quickly to remove scams.
She warns people to be cautious with job offers that ask for upfront payments for equipment training or onboarding, as well as those that promise high pay for little effort or experience, request personal or financial details early in the process, or pressure candidates to act quickly or move conversations off platform.
If a job ad sounds too good to be true, it usually is, Anderson says.
“Job scams aren’t always easy to detect and are becoming more sophisticated. They’re designed to look more professional, urgent and convincing and can trick even the most discerning of jobseekers,” Anderson says.
The job postings can often be altered to make them more attractive, changing minimum requirements to make it more accessible to a larger number of potential applicants.
Work locations for the job can also be changed to make it local, or a work from home role, boosting the pay on offer to make it more appealing. Other red flags include recruiters being evasive when asked about the job or offering the job without an interview process.
The job ads are convincing, with three in five workers who have come across a fake job ad falling victim to the scam, according to Indeed.
Nearly half reported losing time by engaging in lengthy back and forth conversations, while 22 per cent had personal information stolen, including identification and banking details.
One in 10 reported losing money, mostly through upfront fees and fake training costs. Identities have also been stolen by criminals, which has been used to commit other frauds. Australians lost around $18.5 million to job and employment scams in 2025, with nearly 5500 scams formally reported to Scamwatch.
Younger Australians are particularly at risk. Gen Z and Millennials are far more likely than other generations to fall victim to fake job ads. Men are twice as likely to lost money to a job scam (16 per cent versus 7 per cent).
Jobseekers should also be on the lookout for job aggregators, which crawl the web and scrape sites for jobs to post to LinkedIn if it determines that they aren’t already posted there. Usually, this means these jobs are long expired.
These aggregators ask jobseekers to
Get workplace news, advice and perspectives to help make your job work for you.
You have reached your maximum number of saved items.
Remove items from your saved list to add more.