5월 1일: "전국 제빵소 70%가 문을 열 것"이라고 프랑스 제빵·과자점 전국 연맹 주장

1er-Mai : "70% des boulangeries vont être ouvertes", selon la Confédération nationale de la boulangerie-pâtisserie française

France Info · 🇫🇷 Paris, FR FR 2026-05-01 15:35 Translated
장인 제빵사와 꽃집들은 정치적 우여곡절을 거쳐 5월 1일에 영업할 수 있는 허가를 얻었다.
장인 제빵사와 꽃집들은 정치적 우여곡절을 거쳐 5월 1일에 영업할 수 있는 허가를 얻었다.

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"전국 제빵소의 70%가 이번 5월 1일에 문을 열 것"이라고 프랑스 제빵·과자점 전국 연맹 회장 도미니크 아녹이 금요일에 주장했다. franceinfo의 초대 손님으로 그는 근로감시관들에게 "관용"을 호소했다.

원칙적으로 5월 1일은 공휴일이다. 그러나 법률은 활동이 중단될 수 없는 기업과 공공 서비스에 대한 예외를 규정하지만 해당 직종을 명시하지 않아 해석의 여지를 남겨두고 있다. 전 총리 가브리엘 아탈이 주도한 법안은 음식점, 꽃집, 문화 시설 등을 포함할 수 있는 가능성을 규정했으나 노조의 만장일치 반대에 직면하자 정부는 후퇴하여 이 가능성을 장인 제빵사와 꽃집만으로 제한했으며, 해당 분야의 합의를 조건으로 2027년 5월 1일 이전에 시행될 예정인 법안을 제출했다.

"이렇게까지 커질 줄은 상상도 못 했습니다": 5월 1일 업무 논쟁을 촉발한 방데 지역 5명의 제빵사 이야기

"법안이 제출되었으니 분명히 의지를 보이는 것입니다. 이미 아침 3시부터 일하고 있는 제빵사와 직원들이 있습니다. 오늘날 어떻게 그들을 막을 수 있겠습니까?"라고 그는 말했다.

법적 체계가 명확해질 때까지 근로감시관들은 각 제빵소나 꽃집이 직원을 근무하게 할 권리가 있는지를 사례별로 판단해야 한다. 그렇지 않으면 회사는 직원당 750유로의 과태료(미성년자일 경우 1,500유로)에 처할 위험이 있다.

총리는 관용을 호소하는 보도자료를 발표했지만 노조의 거센 항의 이후 곧 철회했다. 노동부 장관 장피에르 파랑두는 이후 근로감시관들의 독립성을 강조하면서 마티뇽에서 약속한 지침은 "상인들이 필요한 경우 과태료를 내지 않도록 하는 것이며, 그 날의 자발성 조건과 배급된 임금이 잘 지켜지는 경우에 한함"이라고 설명했다.

공휴일, 예외, 배급된 임금... 5월 1일에 대한 근로법은 무엇을 규정하는가?

도미니크 아녹은 또한 관련 장인들을 소송이 발생할 경우 옹호할 준비가 되어 있다고 확인했다. "법무 서비스가 있고 제빵사를 옹호하기 위한 모든 준비가 되어 있으며 모든 제빵사를 지원할 것입니다"라고 그는 말했다.

연맹 회장은 또한 이 공휴일 근무의 자발적 특성을 강조했다. 그에 따르면 대다수의 직원들이 이에 찬성한다. "직원의 80%가 일하길 원합니다"라고 그는 강조하며, 고용주 측의 "압력"과 "유도"의 가능성을 인정했다. "어쨌든 이를 위한 고용 분쟁 조정 기관이 있습니다"라고 그는 덧붙였다.

"우리는 평온하게 일할 수 있을 것입니다": 꽃집 주인이 올해 제재가 없는 5월 1일 영업을 준비하고 있습니다

마지막으로 도미니크 아녹은 단체협약에서 규정한 임금 조건을 상기시켰다. "단체협약에 11개의 공휴일이 있으며, 5월 1일을 포함하여 모두 2배로 지급됩니다. 연간 11개의 공휴일, 2배 지급. 급여 명세서에서 결코 사소한 것은 아닙니다"라고 그는 결론지었다.
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Les boulangers et fleuristes artisanaux ont obtenu de pouvoir ouvrir le 1er-Mai, au terme d'un feuilleton politique à multiples rebondissements.

Les boulangers et fleuristes artisanaux ont obtenu de pouvoir ouvrir le 1er-Mai, au terme d'un feuilleton politique à multiples rebondissements.

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"70% des boulangeries vont être ouvertes" ce 1er-Mai, affirme vendredi Dominique Anract, président de la Confédération nationale de la boulangerie et de la boulangerie-pâtisserie française. Invité de franceinfo, il appelle les inspecteurs du travail à la "clémence".

En principe, le 1er mai est un jour chômé. Toutefois, la loi prévoit des exceptions pour les entreprises et les services publics dont l’activité ne peut être interrompue, mais sans préciser les métiers concernés, laissant la place aux interprétations. Une proposition de loi, portée notamment par l'ancien Premier ministre Gabriel Attal, prévoyait la possibilité d'y inclure les commerces de bouche, les fleuristes et les établissements culturels mais, devant le rejet unanime des syndicats, le gouvernement a reculé et recentré cette possibilité sur les seuls artisans boulangers et fleuristes, sous réserve d'accords dans ces branches, avec un projet de loi qui devrait entrer en vigueur avant le 1er-Mai 2027.

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"On a un projet de loi qui est déposé, c'est quand même engageant. On a des boulangers et des salariés qui veulent travailler qui sont déjà au boulot depuis sûrement 3h du matin. Comment aujourd'hui, on peut les empêcher ?", a-t-il lancé.

En attendant que le cadre légal soit clarifié, les inspecteurs du travail devront apprécier au cas par cas si une boulangerie ou un fleuriste est en droit de faire travailler ses salariés. À défaut, l'entreprise risque une amende de 750 euros par salarié concerné (1 500 euros si c'est un mineur).

Le Premier ministre avait publié un communiqué de presse appelant à la tolérance, vite retiré après un tollé des syndicats. Le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou, a ensuite souligné l'indépendance des inspecteurs du travail, expliquant que les consignes promises par Matignon "consistent à ce que les commerçants, le cas échéant, n'aient pas à payer d'amende, sous réserve que les conditions de volontariat et de rémunération doublée ce jour-là soient bien respectées".

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Dominique Anract a également assuré que la profession était prête à défendre les artisans concernés en cas de litige. "On a des services juridiques, on a tout ce qu'il faut aussi derrière pour défendre les boulangers et on sera derrière tous les boulangers", a-t-il affirmé.

Le président de la Confédération insiste par ailleurs sur le caractère volontaire du travail en ce jour férié. Selon lui, une large majorité des salariés y sont favorables. "Il y a 80% des salariés qui veulent travailler", a-t-il insisté, reconnaissant toutefois l’existence possible de "pressions", "d'incitation" de la part de l'employeur. "Il y a quand même des prud'hommes pour ça", a-t-il ajouté.

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Enfin, Dominique Anract rappelle les conditions de rémunération prévues par la convention collective. "On a 11 jours fériés dans la convention collective, dont le 1ᵉʳ mai, ils sont tous payés double. 11 jours fériés dans l'année, payés double. Ce n’est quand même pas anecdotique sur une fiche de paie", a-t-il conclu.

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