홍콩 직장 내 성희롱 고발 38% 급증
Workplace sexual harassment complaints jump by 38% in Hong Kong
South China Morning Post
Danny Mok
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2026-04-09 15:26
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평등기회위원회에 따르면 홍콩의 직장 내 성희롱 고발이 전년 대비 38%로 급증했다.
평등기회위원회는 2025년에 315건의 고발을 기록했으며, 이는 전년도 228건에서 증가한 수치라고 헌법 및 중국 본토사무국이 목요일 입법부 질의에 대한 서면 답변에서 밝혔다.
고용 관련 성희롱 고발은 2024년 156건에서 지난해 207건으로 증가했다. 고용주-피고용인 관계가 없는 같은 직장 공간을 공유하는 사람들 사이의 원치 않는 성적 행동을 포함하는 비고용 관련 사건은...
평등기회위원회는 2025년 315건의 고발을 기록했으며, 이는 전년도 228건에서 증가한 수치
홍콩의 직장 내 성희롱 고발이 평등기회위원회에 따르면 전년 대비 38%로 급증했다.
평등기회위원회는 2025년에 315건의 고발을 기록했으며, 이는 전년도 228건에서 증가한 수치라고 헌법 및 중국 본토사무국이 목요일 입법부 질의에 대한 서면 답변에서 발표했다.
고용 관련 성희롱 고발은 2024년 156건에서 지난해 207건으로 증가했다. 고용주-피고용인 관계가 없는 같은 직장 공간을 공유하는 사람들 사이의 원치 않는 성적 행동을 포함하는 비고용 관련 사건은 72건에서 108건으로 증가했다.
5년간의 데이터는 성희롱 신고의 꾸준한 증가세를 보여준다. 2021년 위원회는 고용 관련 고발 148건을 접수했으며, 지난해 그 수치는 207건으로 급증했다.
같은 기간 비고용 관련 사건도 꾸준히 증가해 2021년 35건에서 지난해 108건으로 3배 이상 늘어났다.
같은 기간 성희롱 관련 문의도 증가했으며, 2024년 588건에서 지난해 596건으로 상승했다. 이는 1.36% 증가한 수치다.
당국은 평등기회위원회가 직장 내 성희롱 예방에 관한 메시지와 정보를 홍보하기 위해 전시 홍보 캠페인을 개시할 것이라고 밝혔다.
홍콩의 직장 내 성희롱 고발이 평등기회위원회에 따르면 전년 대비 38%로 급증했다.
평등기회위원회는 2025년에 315건의 고발을 기록했으며, 이는 전년도 228건에서 증가한 수치라고 헌법 및 중국 본토사무국이 목요일 입법부 질의에 대한 서면 답변에서 발표했다.
고용 관련 성희롱 고발은 2024년 156건에서 지난해 207건으로 증가했다. 고용주-피고용인 관계가 없는 같은 직장 공간을 공유하는 사람들 사이의 원치 않는 성적 행동을 포함하는 비고용 관련 사건은 72건에서 108건으로 증가했다.
5년간의 데이터는 성희롱 신고의 꾸준한 증가세를 보여준다. 2021년 위원회는 고용 관련 고발 148건을 접수했으며, 지난해 그 수치는 207건으로 급증했다.
같은 기간 비고용 관련 사건도 꾸준히 증가해 2021년 35건에서 지난해 108건으로 3배 이상 늘어났다.
같은 기간 성희롱 관련 문의도 증가했으며, 2024년 588건에서 지난해 596건으로 상승했다. 이는 1.36% 증가한 수치다.
당국은 평등기회위원회가 직장 내 성희롱 예방에 관한 메시지와 정보를 홍보하기 위해 전시 홍보 캠페인을 개시할 것이라고 밝혔다.
Workplace sexual harassment complaints in Hong Kong have jumped by 38 per cent year on year, according to the equality watchdog. The Equal Opportunities Commission recorded 315 such complaints in 2025, up from 228 the previous year, the Constitutional and Mainland Affairs Bureau said in a written response to legislative inquiries on Thursday. Employment‑related harassment complaints climbed from 156 in 2024 to 207 last year. Non‑employment‑related cases, which include unwanted sexual conduct...
Equal Opportunities Commission recorded 315 such complaints in 2025, up from 228 in previous yearWorkplace sexual harassment complaints in Hong Kong have jumped by 38 per cent year on year, according to the equality watchdog.
The Equal Opportunities Commission recorded 315 such complaints in 2025, up from 228 the previous year, the Constitutional and Mainland Affairs Bureau said in a written response to legislative inquiries on Thursday.
Employment‑related harassment complaints climbed from 156 in 2024 to 207 last year. Non‑employment‑related cases, which include unwanted sexual conduct between people sharing a workspace without an employer-employee relationship, increased from 72 to 108.
The five-year data set shows a steady climb in harassment reports. In 2021, the commission received 148 employment-related complaints. The figure spiked to 207 last year.
Non‑employment‑related cases also climbed steadily over the same period, more than tripling from 35 cases in 2021 to 108 last year.
In the same period, inquiries about sexual harassment also edged up, rising from 588 in 2024 to 596 last year – a 1.36 per cent increase.
The bureau said the commission would launch a citywide publicity campaign to promote messages and information on the prevention of workplace sexual harassment.