IBM, 미국 정부 DEI 조사 합의금 1,700만 달러 지불
IBM to pay $17 million to settle US government probe over DEI
Channel NewsAsia
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2026-04-11 06:21
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워싱턴, 4월 10일: IBM이 기업의 다양성, 형평성 및 포용성(DEI) 관행에 대한 미국 정부 조사를 합의하기로 동의했으며, 합의금은 1,700만 달러이다. 도널드 트럼프 대통령의 행정부는 그의 두 번째 임기 동안 이러한 관행에 대한 단속을 강화했다.
이번 합의는 지난해 설립된 미국 법무부의 "민권 사기 대책 이니셔티브"의 첫 번째 해결 사례로, 민사 사기법을 이용한 DEI 정책 단속을 목표로 한다.
트럼프는 정부 기관부터 민간 대학에 이르기까지 공공 및 민간 조직의 DEI 관행을 겨냥했으며, 민권 옹호자들은 이러한 정책이 여성과 소수 민족 같은 소외된 집단의 역사적 불평등을 해소하는 데 도움이 된다고 주장한다.
법무부와 IBM이 서명한 합의에서 미국 정부는 IBM의 관행이 "다양성 수정자"를 사용하여 "인구통계학적 목표 달성에 보너스 보상을 연결"하는 등의 행위를 포함한다고 주장했다.
합의서는 또한 IBM이 다양한 프로그램과 정책을 폐지하거나 수정했으나, 회사가 불법 행위에 종사했다는 것을 부인했다고 명시했다.
"본 합의는 IBM의 책임 인정도 아니며 미국의 청구가 근거 있다는 인정도 아니다"라고 합의 내용에 명시되어 있다.
백악관은 DEI를 성과주의에 반대되고 백인 및 남성 같은 집단에 대해 차별적이라고 주장한다. 트럼프는 연방 계약업체 및 하청업체에 DEI 제거를 요구하는 행정명령에 서명했다.
많은 미국 기업들은 트럼프의 행정명령 이후 다양성 정책을 축소하거나 수정했다.
이번 합의는 지난해 설립된 미국 법무부의 "민권 사기 대책 이니셔티브"의 첫 번째 해결 사례로, 민사 사기법을 이용한 DEI 정책 단속을 목표로 한다.
트럼프는 정부 기관부터 민간 대학에 이르기까지 공공 및 민간 조직의 DEI 관행을 겨냥했으며, 민권 옹호자들은 이러한 정책이 여성과 소수 민족 같은 소외된 집단의 역사적 불평등을 해소하는 데 도움이 된다고 주장한다.
법무부와 IBM이 서명한 합의에서 미국 정부는 IBM의 관행이 "다양성 수정자"를 사용하여 "인구통계학적 목표 달성에 보너스 보상을 연결"하는 등의 행위를 포함한다고 주장했다.
합의서는 또한 IBM이 다양한 프로그램과 정책을 폐지하거나 수정했으나, 회사가 불법 행위에 종사했다는 것을 부인했다고 명시했다.
"본 합의는 IBM의 책임 인정도 아니며 미국의 청구가 근거 있다는 인정도 아니다"라고 합의 내용에 명시되어 있다.
백악관은 DEI를 성과주의에 반대되고 백인 및 남성 같은 집단에 대해 차별적이라고 주장한다. 트럼프는 연방 계약업체 및 하청업체에 DEI 제거를 요구하는 행정명령에 서명했다.
많은 미국 기업들은 트럼프의 행정명령 이후 다양성 정책을 축소하거나 수정했다.
WASHINGTON, April 10 : IBM has agreed to pay $17 million to settle a U.S. government probe over the firm's diversity, equity and inclusion practices, which President Donald Trump's administration has cracked down on during his second term in office.
The settlement marks the first resolution from the U.S. Department of Justice's unit formed last year called the "Civil Rights Fraud Initiative" to crack down on DEI policies using a civil anti-fraud law.
Trump has targeted public and private organizations - from government agencies to private universities - over DEI practices that civil rights advocates say help address historic inequities for marginalized groups like women and ethnic minorities.
In a settlement signed by the DOJ and IBM, the U.S. government alleged that IBM's practices included using a "diversity modifier" that "tied bonus compensation to achieving demographic targets," among other claims.
The settlement also said IBM terminated or modified various programs and policies, but that the company denied engaging in unlawful conduct.
"This agreement is neither an admission of liability by IBM nor a concession by the United States that its claims are not well-founded," the agreement said.
The White House casts DEI as anti-merit and discriminatory against groups like white people and men. Trump has signed executive orders asking federal contractors and subcontractors to eliminate DEI.
Many U.S. companies scaled back or modified diversity policies after Trump's orders.
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The settlement marks the first resolution from the U.S. Department of Justice's unit formed last year called the "Civil Rights Fraud Initiative" to crack down on DEI policies using a civil anti-fraud law.
Trump has targeted public and private organizations - from government agencies to private universities - over DEI practices that civil rights advocates say help address historic inequities for marginalized groups like women and ethnic minorities.
In a settlement signed by the DOJ and IBM, the U.S. government alleged that IBM's practices included using a "diversity modifier" that "tied bonus compensation to achieving demographic targets," among other claims.
The settlement also said IBM terminated or modified various programs and policies, but that the company denied engaging in unlawful conduct.
"This agreement is neither an admission of liability by IBM nor a concession by the United States that its claims are not well-founded," the agreement said.
The White House casts DEI as anti-merit and discriminatory against groups like white people and men. Trump has signed executive orders asking federal contractors and subcontractors to eliminate DEI.
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