수당: 보건 종사자들 지연에 항의
Allowances: Health workers protest delay
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2026-04-11 09:11
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나이지리아 보건 종사자들이 업그레이드된 보건 종사자 수당의 미이행에 항의하며 정부의 의도적인 소외와 지연을 비난
연방 고등 교육 기관의 보건 종사자들이 CONMESS 및 CONHESS 급여 체계에 따른 업그레이드된 수당의 미이행에 대한 우려를 제기하며 연방 정부의 개입을 촉구했다.
토요일 펀치와의 인터뷰에서 고등 교육 기관 의료 전문가 연합의 전국 회장인 무사 셰후는 이러한 지연을 회원들을 소외시키기 위한 의도적인 행동이라고 설명했다.
그는 일부 기관들이 이미 수당을 이행한 기관들로부터 급여 명세서를 요청하는 조건을 부과했다고 주장했다.
셰후는 "이것은 의도적인 소외 행동이다. 우리는 교육부 산하 보건 종사자들이다. 그들은 2월에 보건부 산하 종사자들의 이행을 시작했다"고 말했다.
"이것도 우리가 계속 울부짖어온 소외의 일부다. 그들은 1월쯤 강사들의 급여를 40% 인상했다. 2월이 되자 장관이 모든 기관에 이행을 위한 공문을 보냈고, 그들은 이를 이행했다. 하지만 우리 것은 아직 이행되지 않았다."
앞서 성명에서 연합은 연방 대학, 폴리테크닉 및 교육대학의 경영진들이 국립대학위원회, 국립기술교육위원회, 국립교육대학위원회 같은 규제 기관의 지시를 필요로 한다며 이행을 계속 지연하고 있다고 밝혔다.
국립급여소득임금위원회가 약 4개월 전 검토된 수당에 관한 공문을 교육부에 발부했지만 기관들에 이행을 위한 지시가 전달되지 않았다고 지적했다.
"연방 정부의 긴급한 주의를 CONMESS 및 CONHESS 급여 체계에 따른 업그레이드된 수당의 계속된 미이행에 환기하고자 한다"는 내용의 성명이 읽혔다.
"우리는 급여 명세서 요청과 지시에 대한 집요함을 악의적이고 부당하며 진전을 지연하기 위한 의도적인 시도로 본다"고 밝혔다.
모순이라고 표현한 점을 강조하면서 이 단체는 아데예미 연방교육대학의 보건 종사자들이 이미 지시를 기다리지 않고 업그레이드된 교대 근무 수당을 연체분과 함께 받았으며, 이는 이행이 가능함을 보여준다고 말했다.
"일부 기관들이 지시 없이 지급했다는 사실은 의지가 있으면 이행이 가능함을 보여준다"고 덧붙였다.
학술 직원들이 정부가 승인한 40% 급여 인상의 신속한 이행에서 혜택을 받은 반면 보건 종사자들은 계속 방치되고 있다고 지적했다.
연합은 정부와 나이지리아대학교교직원조합 간의 진행 중인 협상에 대한 우려를 추가로 표현하며, 급여 체계의 차이로 인해 대학 의료 센터의 보건 종사자들이 제안된 급여 인상에서 제외될 수 있다고 경고했다.
토요일 펀치와의 인터뷰에서 고등 교육 기관 의료 전문가 연합의 전국 회장인 무사 셰후는 이러한 지연을 회원들을 소외시키기 위한 의도적인 행동이라고 설명했다.
그는 일부 기관들이 이미 수당을 이행한 기관들로부터 급여 명세서를 요청하는 조건을 부과했다고 주장했다.
셰후는 "이것은 의도적인 소외 행동이다. 우리는 교육부 산하 보건 종사자들이다. 그들은 2월에 보건부 산하 종사자들의 이행을 시작했다"고 말했다.
"이것도 우리가 계속 울부짖어온 소외의 일부다. 그들은 1월쯤 강사들의 급여를 40% 인상했다. 2월이 되자 장관이 모든 기관에 이행을 위한 공문을 보냈고, 그들은 이를 이행했다. 하지만 우리 것은 아직 이행되지 않았다."
앞서 성명에서 연합은 연방 대학, 폴리테크닉 및 교육대학의 경영진들이 국립대학위원회, 국립기술교육위원회, 국립교육대학위원회 같은 규제 기관의 지시를 필요로 한다며 이행을 계속 지연하고 있다고 밝혔다.
국립급여소득임금위원회가 약 4개월 전 검토된 수당에 관한 공문을 교육부에 발부했지만 기관들에 이행을 위한 지시가 전달되지 않았다고 지적했다.
"연방 정부의 긴급한 주의를 CONMESS 및 CONHESS 급여 체계에 따른 업그레이드된 수당의 계속된 미이행에 환기하고자 한다"는 내용의 성명이 읽혔다.
"우리는 급여 명세서 요청과 지시에 대한 집요함을 악의적이고 부당하며 진전을 지연하기 위한 의도적인 시도로 본다"고 밝혔다.
모순이라고 표현한 점을 강조하면서 이 단체는 아데예미 연방교육대학의 보건 종사자들이 이미 지시를 기다리지 않고 업그레이드된 교대 근무 수당을 연체분과 함께 받았으며, 이는 이행이 가능함을 보여준다고 말했다.
"일부 기관들이 지시 없이 지급했다는 사실은 의지가 있으면 이행이 가능함을 보여준다"고 덧붙였다.
학술 직원들이 정부가 승인한 40% 급여 인상의 신속한 이행에서 혜택을 받은 반면 보건 종사자들은 계속 방치되고 있다고 지적했다.
연합은 정부와 나이지리아대학교교직원조합 간의 진행 중인 협상에 대한 우려를 추가로 표현하며, 급여 체계의 차이로 인해 대학 의료 센터의 보건 종사자들이 제안된 급여 인상에서 제외될 수 있다고 경고했다.
Nigerian health workers protest the non-implementation of upgraded health worker allowances, accusing the government of deliberate marginalization and dela Read More: https://punchng.com/allowances-health-workers-protest-delay/
Health workers in federal tertiary institutions have raised concerns over the non-implementation of upgraded allowances under the CONMESS and CONHESS salary structures, urging the Federal Government to intervene.Speaking in an interview with Saturday PUNCH, the National Chairman of the Coalition of Healthcare Professionals in Tertiary Education Institutions, Musa Shehu, described the delays as deliberate, aimed at marginalising their members.
He alleged that some institutions had imposed conditions such as requesting pay slips from institutions that had already implemented the allowances.
Shehu said, “It is a deliberate act of marginalisation. We are health workers under the Ministry of Education. They started the implementation of those under the Ministry of Health in February.
“This is also part of the marginalisation we have been crying about. They increased the salaries of the lecturers by 40 per cent around January. By February, the minister sent the circular for the implementation to all the institutions, and they have implemented it. But ours have not been implemented.”
Earlier in a statement, the coalition stated that the management of federal universities, polytechnics and colleges of education had continued to delay implementation, citing the need for directives from regulatory bodies such as the National Universities Commission, National Board for Technical Education, and National Commission for Colleges of Education.
It noted that the National Salaries, Incomes and Wages Commission had issued a circular on the reviewed allowances about four months ago to the Ministry of Education, but no directive had been communicated to institutions for implementation.
“We wish to draw the urgent attention of the Federal Government to the continued non-implementation of upgraded allowances under the CONMESS and CONHESS salary structures,” the statement read.
“We view the demand for pay slips and insistence on directives as malicious, unfair, and a deliberate attempt to delay progress,” the group said.
Highlighting what it described as a contradiction, the group said health workers at Adeyemi Federal University of Education had already received the upgraded shift duty allowance with arrears without waiting for directives, demonstrating that implementation was possible.
“The fact that some institutions have paid without waiting for directives shows that implementation is possible when there is the will,” it added.
It added that while academic staff benefited from swift implementation of a 40 per cent salary raise approved by the government, health workers continued to face neglect.
The coalition further expressed concern over ongoing negotiations between the government and the Senior Staff Association of Nigerian Universities, warning that health workers in university medical centres might be excluded from a proposed salary increase due to differences in salary structures.